Посмотрели, как трудятся родители. Более 2 тысяч человек стали участниками профсоюзных экскурсионных проектов

Более 2 тысяч ребят в игровой форме в ходе экскурсионных маршрутов познакомились с историей города и комбината. С первых дней года по городу курсирует «Профсоюзный Новогодний трамвайчик», в котором дети вместе с Дедом Морозом могут не только прокатиться, повеселиться, но и узнать много интересного о Магнитогорске.

Это образовательно-развлекательный проект, который профсоюзная организация группы ММК реализует седьмой год подряд. Трамвай идет по специально разработанному маршруту, который проходит через все районы города. Во время поездки детям рассказывают об основных городских достопримечательностях, которые ребята могут тут же увидеть своими глазами.

Антиковидные ограничения ужесточились. Последние изменения в законодательство были введены в конце декабря. По этой причине в два раза снизилась разрешенная вместимость экскурсионных трамваев. Поэтому в этом году вместо традиционных 2 400 детей и их родителей возможностью прокатиться смогли воспользоваться только 1 200. Чтобы компенсировать дефицит, были организованы экскурсии для детей по территории ММК. Проект также реализован в игровой форме. Дети проезжают по основным переделам ММК и своими глазами видят, где трудятся их родители.

Борис Семенов, председатель профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» Борис Семенов:

– Новый год – праздник, который с удовольствием отмечают люди разного возраста, но мы традиционно все-таки акцент делаем на наших детях. Более 33 тысяч новогодних подарков получили в этом году дети членов профсоюза, 45 театрализованных новогодних елок в учреждениях города посетили члены профсоюза со своими детьми. Кроме этого особой популярностью пользуются такие проекты, как «Новогодний трамвай». Это такое новогоднее шоу для детей, где для них приготовлены не только подарки, но и обширная образовательная экскурсия. Во время такой поездки детям рассказывают о знаковых местах нашего города и комбината. А на экскурсиях по комбинату дети своими глазами видят, где работают их родители. Это действительно уникальная возможность для детей и их родителей.