Это более чем в два раза превышает объём социальных инвестиций компании за тот же период прошлого года. За первое полугодие 2024 года уровень затрат на «социалку» составил 1,7 млрд рублей.
За январь-июнь 2025 года почти 2,34 млрд рублей направлено на благотворительные проекты и инициативы: заботу о ветеранах, помощь детским специализированным учреждениям и школам, поддержку участников СВО и членов их семей, содействие городским и иногородним некоммерческим организациям.
415 млн рублей израсходовано на медицинские программы в рамках корпоративного добровольного медицинского страхования, поддержку пострадавших на производстве работников, бесплатные путёвки для работающих во вредных условиях, компенсацию стоимости питания.
481 млн рублей составили расходы на льготы сотрудникам компании. В их числе – путёвки в санатории комбината, компенсация стоимости оздоровления детей в загородных центрах, скидки на посещение спортивных и культурных объектов, компенсация работникам до половины процентных платежей по ипотеке.
«В Группе ММК выплачиваются подъёмные после службы в армии или окончания вуза, предоставляются субсидии на приобретения жилья в размере 500 тыс. рублей талантливой молодёжи – победителям конкурсов профессионального мастерства и научно-технических конференций. В целом на поощрение активных работников за 6 месяцев направлено 55 млн рублей», – добавили в пресс-службе компании.
690 млн рублей потрачены компанией на развитие социальных объектов города и комбината: в первом полугодии благодаря поддержке ММК в медсанчасти открылось обновлённое отделение сосудистой хирургии, а в санатории «Металлург» в Ессентуках завершается строительство нового жилого корпуса на 95 номеров.
В первом полугодии 2025 года Группа ММК направила на социальные и благотворительные проекты 3,98 млрд рублей.
