Примечательно, что все это выявили работники, которые следят за состоянием рабочих мест на общественных началах. Такую общественную нагрузку сейчас несут 763 работника Группы ММК, а также муниципальных предприятий «Маггортранс» и трест «Теплофикация». Это профсоюзные уполномоченные по охране труда.
Помимо контроля на общественных началах профсоюз в постоянном режиме мониторит ситуацию с вопросами охраны труда в структурных подразделениях Группы ММК. В 2022 году специалисты технической инспекции профсоюзной организации провели почти 100 проверок на промплощадке, выявив при этом 275 нарушений требований охраны труда и санитарно-бытовых условий работников. По итогам проверок было выдано 12 представлений об устранении нарушений норм законодательства об охране труда.
Также на регулярной основе происходят проверки санитарно-бытовых условий работников (душевые, санузлы, комнаты приема пищи). Всего за 12 месяцев проведено 1 716 проверок на промплощадке.
Еще одна сфера – работа с обращениями членов профсоюза. В 2022 году специалисты технической инспекции зафиксировали 67 обращений по вопросам охраны труда от членов профсоюза, поступивших на интернет-ресурсы Профсоюзной организации Группы ПАО «ММК» ГМПР. В итоге 43 вопроса потребовали проведения проверок на местах и выработки предложений по устранению выявленных нарушений.
Борис Семенов, председатель Первичной профсоюзной организации Группы ПАО «ММК»:
– Мы давно определили вектор своей работы в сфере охраны труда – в тесном контакте с работниками. Сегодня через уполномоченных по охране труда каждый работник может напрямую подавать замечания и предложения, связанные с охраной труда в определенном подразделении. Кроме того, хорошо показало себя приложение «Мой профсоюз». Там работник может оперативно озвучить любую проблему, возникшую на рабочем месте. И это уже сигнал для профсоюзных специалистов заняться решением этого вопроса. Когда работники видят, что их никто не «футболит» и не «кошмарит» за это, они и сами начинают проявлять большую заинтересованность и активность, что в итоге ведет к аккуратному и осознанному поведению на рабочем месте.
Абсолютное большинство таких зафиксированных нарушений было устранено работодателями в кратчайшие сроки, а значит, не привело к печальным последствиям.
