Расширенный поиск
Лента новостей
27 марта
26 марта
25 марта
23 марта
22 марта
 10:21   Без работы не останемся! Чебачий рудник расширяет добычу меди Комментарий 3
19 марта
18 марта
17 марта
16 марта
13 марта
12 марта
11 марта
6 марта
5 марта
2 марта
27 февраля
26 февраля
25 февраля
24 февраля
19 февраля
18 февраля
17 февраля
 11:36   Всё благодаря повышению энергоэффективности! ММК сэкономил в 2019 году около полумиллиарда рублей
16 февраля
12 февраля
11 февраля
8 февраля
6 февраля
 11:31   ММК установил рекорд по отгрузке на внутренний рынок. Предыдущий был шесть лет назад
5 февраля
3 февраля
1 февраля
31 января
28 января
27 января
24 января
22 января
20 января
 16:10   «Одни отписки!» Жители Межозёрного дошли до губернатора с требованием газифицировать посёлок

Повышая эффективность. ММК выплатил своим рационализаторам более 22 млн рублей

В 2019 году экономический эффект от внедренных на ММК рационализаторских предложений составил 585,4 млн руб. – на 29% больше, чем в 2018 году.

 
    Большое значение инноваций в современной мировой индустрии определяет необходимость для компаний уделять особое внимание развитию рационализации и изобретательства. В связи с этим рационализаторская деятельность включена в список приоритетных направлений развития ПАО «ММК».
    На ММК разработана система подачи и внедрения предложений, доказавшая свою эффективность. Отмечается рост количества и качества подаваемых предложений, сокращается время на их внедрение.
    В 2019 году в ПАО «ММК» на рассмотрение экспертных комиссий было подано 6 207 идей (5 792 в 2018 году), из которых к внедрению было направлено 4256 идей (годом ранее - 3 872 идеи).
    Экономический эффект от внедренных рационализаторских предложений в 2019 году составил 585,4 млн руб., на 29 % больше чем в 2018 году. Авторам рационализаторских предложений выплачено вознаграждение на общую сумму 22,2 млн руб.
Помимо материального стимулирования, развитию творческого потенциала сотрудников, проявлению их инициативы, а также мотивации работников к улучшениям способствуют организуемые руководством ПАО «ММК» конкурсы, семинары, выставки и прочие мероприятия.
Так ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на «Лучшую идею по решению проблемных тем» с присвоением I, II и III места и материальным поощрением авторов.
    Ежегодно проводятся конкурсы: «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» с награждением 15 лучших рационализаторов, в возрасте до 30 лет включительно, и «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК» в категориях «Экономия МТР», «Охрана труда, промышленная безопасность и экология» и «Энергосбережение» с присуждением I, II и III места в каждой категории и определением лучшего рационализаторского предложения из всех рассмотренных. С 2019 года для этого конкурса введена новая категория - рацпредложения «Относящиеся к снижению расходных коэффициентов при производстве».
Для повышения эффективности рационализаторской и изобретательской деятельности в ПАО «ММК» проводится обучение по данному направлению. В апреле 2019 года на базе Корпоративного центра подготовки кадров «Персонал» состоялось обучение по программе «Фабрика инноваций: от разовой идеи к инновационному потоку», а в декабре проведено обучение по программе: «Повышение эффективности рационализаторской деятельности через применение ТРИЗ-разработок (теория решения изобретательских задач) в инженерных и производственных областях»
    Еще один традиционный и эффективный инструмент широкого привлечения работников к техническому творчеству - промо-акция «Свежая идея», приуроченная ко Дню рационализатора и изобретателя. Акция направлена на популяризацию технического творчества в целом и на продвижение специально разработанного мобильного приложения по сбору идей «Эволюция». Приложение, разработанное на платформах Android и iOS, позволяет подавать идеи в несколько простых шагов, как с помощью мобильного телефона, так и посредством персонального компьютера. При этом, приложение дает автору возможность отслеживать продвижение идеи, например, узнать решение цеховой комиссии.
   Результаты разработанного и внедрённого в ПАО «ММК» подхода к рационализаторской деятельности свидетельствуют о повышении показателей эффективности и наглядно демонстрируют верность стратегии на развитие технического творчества персонала.


Управление информации и общественных связей ПАО «ММК»
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
 
  Добавление комментария
 
 
 
 
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
  • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
    heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
    winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
    worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
    expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
    disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
    joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
    sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
    neutral_faceno_mouthinnocent
Код:

   
     
 
Первый Верхнеуральский (Сайт 18+), 2015
Телефон: 8 (3519) 27-97-33
Редакция: 1verhneuralsk@verstov.info
Технический директор: admin@verstov.info
Реклама на сайте
Информационный сайт 1verhneuralsk.ru – логичное продолжение проекта Верстов.Инфо. Теперь «Верстов.Инфо» представлен в верхнеуральском районе новым информационным продуктом.
Яндекс цитирования Яндекс.Метрика
^ Наверх